在东鸽电器的发展征程中，党员干部始终冲锋在前，积极践行 “奋斗为荣” 的核心价值观，成为推动企业不断前行的中流砥柱。在 2024 年东鸽电器的表彰名单中，党员与积极分子的身影格外引人注目，16 位先进个人中，有 2 位党员和 3 位积极分子。在 5 位践行文化标兵里，也有 2 位党员。他们以卓越的工作表现，充分发挥了模范带头作用，为企业发展注入了强大的红色动力。

制度攻坚排头兵：薛向宇构建管理新体系

党员薛向宇在制度建设、例会组织、法务规范、授权管理以及文化建设等多方面工作表现出色。他主导修订 72 项制度文件，实现集团一二级制度、人力财务核心领域 100% 更新；全年组织 12 场总裁例会、23 场专题会，督办 81 项重点工作，反馈率达 98%；搭建全业态合同库，规范家电、酒店、家装板块合同模板；发布三级授权体系，明晰权责边界。文化建设方面，他全年组织了第八届亲子活动、家装公司员工素质拓展训练等 6 项集团层面大型活动，监审测评平均得分 94.71 分。筑牢企业发展根基。

后勤保障守护者：刘荣筑牢服务生命线

党员刘荣扛起全版块薪资核算重任，保证全年每月精准发薪。统筹 20 个社保户、9 个公积金账户，完成 2024 年社保补差费用精准分摊；推动 2025 年医疗互助统计，化解员工就医顾虑；攻克员工医保断缴、退休手续办理难题，以细致服务成为员工信赖的 “贴心人”。

门店攻坚领头雁：齐艳茹打造标杆团队

入党积极分子齐艳茹带领团队超额完成年度任务 149.68%，并与分总协同与甲方洽谈，成功将电费成本压降 25%。因表现优异，昭君路店荣获2024年先进集体。践行企业文化，在门店创新设立“读书角”，培养副店长 1 名、优秀员工 4 名，团队在技能大赛拔得头筹；同时完成东鸽集团党支部日常活动组织，助力 3 名同志完成党籍进阶，将党建活力转化为经营效能。

业务突破急先锋：王凡开拓增长新赛道

包头采销主管王凡（入党积极分子）实现厨卫品类销售 126%、损益 147% 双达标，签约老板、史密斯两大战略品牌，完成林内、追觅等新品类入驻；主导 10 场联盟活动，库存周转率、残损率等 7 项指标优于公司标准，成为外阜市场开拓标杆。

物流枢纽操盘手：贾志鹏保障服务 “最后一公里”

物流专员贾志鹏（入党积极分子）全年调度 777 家家装安装零投诉，组织 8 场技能培训提升团队战斗力；主导文化宫店 423 台撤样攻坚，12 小时高效完成；优化四地派工系统，消除 14 次 “僵尸单据”；修订物流制度、参与编写物流售后员工手册，在国补销售高峰中保障配送时效。

文化浸润践行者：赵艳红、乔燕点亮品牌温度

践行文化标兵赵艳红，作为公司酒店店长兼集团工会主席、党员，以结果为导向，全年执委会对团队文化建设工作评分为 9.53 分，排名位于执委层面前列。全年承接团队与文化执行委员会在员工满意度和文化建设方面的工作，组织迎新会、年会等 10 多项活动，活动满意度在 94 分以上。酒店组织的服务话术展示和技能大赛，展示了酒店事业部各部门日常工作，认真落实为客户做一件事的要求，收到线下好评表扬信达 135 封，同比 2023 年增长 335% ，让“客户为先” 的核心价值观在酒店落地生根。

践行文化标兵乔燕，身为设计经理、党员，2024 年围绕公司企业文化内涵，结合实事热点，每周设计并发布企业文化单图和节日祝福单图，全年共计发布 91 张，赋能公司全员输出企业文化，传递品牌温暖，提升品牌形象。在兴安店期间，为店内终端形象提出有效设计解决方案，提升店内品牌形象。全年输出 2863 张经营设计图， 462张精准营销画面 ，积极参与门店各项经营工作，与团队齐心协力达成目标。

从制度革新到服务深耕，从业务攻坚到文化铸魂，东鸽电器党员群体以 “一个党员一面旗” 的担当，将党建优势转化为发展胜势。他们不仅交出亮眼的经营答卷，更通过支部建设、人才培养、文化落地，为企业注入持久生命力。在红色引擎驱动下，东鸽电器正向着更高目标全速迈进。